ANDEREN VOOR U LATEN WERKEN

Mensen zijn in te delen in vele typologieën, maar in deze maken we onderscheid tussen de behoudende en de vooruitstrevende mens.
De behoudende wenst vooral zekerheid. Hij vindt dit zo belangrijk, dat hij het helemaal niet onaangenaam vindt er bijna zijn hele leven voor te tobben, te ploeteren en te zwoegen. In zijn algemeenheid is het een harde werker, maar vraagt daarvoor geen grote beloningen; is tevreden met wat hij heeft.

Daar tegenover staat de vooruitstrevende. Terwijl de behoudende nauwelijks enige actie voor een positieverbetering onderneemt, bruist de vooruitstrevende van energie en gaat op jacht naar avontuur. Hij gaat optimistisch op jacht in de stellige overtuiging, dat het geluk zijn pad zal kruisen en gaat soms luchthartig over de problemen heen.

Tot welk type behoort u?

Er zijn twee typerende verschijnselen bij de twee mensensoorten.
De behoudende zit op zijn geld. Hij vindt het vreselijk het te verliezen en kan er maar moeilijk van scheiden. Daarom gaat er van hem weinig initiatief uit om iets nieuws te beginnen. Hij blijft liever bij het oude.
De vooruitstrevende wil graag een gokje wagen. Als hij verliest, dan lacht hij en zegt: “de volgende keer zal ik vast en zeker meer geluk hebben”.

Als u om u heen kijkt kunt u uw kennissen en vrienden gemakkelijk in drie groepen indelen: de behoudende, de vooruitstrevende en een mix van beide.
U herkent ongetwijfeld de mensen, die in hun jeugd erg vooruitstrevend waren, die voor het avontuur voelden en flink vooruitkwamen. Dan, op een gegeven ogenblik, ging de lijn niet meer in stijgende richting, maar vlakte af. Er was dan, zoals psychologen zeggen, een plateau bereikt.
Het kan natuurlijk gebeuren, dat een behoudende in een vooruitstrevende verandert. Hij wordt door iemand anders wakker geschud, soms zijn echtgenote, die zegt dat hij niet langer moet suffen maar in actie moet komen. Hij wekt zijn moed op en zo kan zijn leven weer tot een stijgende lijn komen.

Nu moet u toch uzelf eens aan de tand voelen. Ga na, door te kijken naar succesvolle mensen in uw beroep of branche of in uw persoon de juiste verhouding, de juiste mix tussen vooruitstrevende en behoudende aanwezig is.

EEN KLEINE TEST

Hier volgt een 24-tal vragen, die u met JA of NEEN moet beantwoorden.
Doe dat op papier en doe het vooral snel. Pieker niet teveel over het antwoord maar reageer spontaan. U moet binnen vijf minuten klaar zijn:

Tel nu het aantal kruisjes onder JA en NEEN op. Hebt u meer kruisjes onder JA staan, dan neigt u min of meer naar het behoudende type. Is het aantal kruisjes onder NEEN groter, dan behoort u eerder tot het vooruitstrevende type. Is het aantal kruisjes   precies gelijk verdeeld, dan helt uw persoonlijkheid noch naar de ene, noch naar de andere kant over.

Ga nu niet zeggen, dat het ideaal is als u veel NEEN’s of veel JA’s hebt aangekruist.
Dat kunt u pas zeggen als u weet in welke richting u vooruit wenst te komen.
Velen geven er de voorkeur aan om tot het behoudende type te behoren. Zij hebben zich bij hun lot neergelegd en zullen over het algemeen meer kruisjes onder JA dan onder NEEN tellen.
Het is aan u uit te maken of u meer JA’s dan NEEN’s wilt kweken. Als u dat eenmaal hebt uitgemaakt, dan zal het u gemakkelijker vallen in de richting te gaan, die u wenst.

In de eerste lessen van deze cursus is u reeds verteld, hoe u door auto-suggestie, door zelf–hypnose, allerlei dingen leuker en gemakkelijker kunt gaan vinden.
Stel, dat u bij vraag 10: “Bent u beng in het openbaar te spreken?” JA hebt gezegd,  hoewel u liever NEEN had geschreven.

Wat kunt u doen om beter in het publiek te spreken? Niets is eenvoudiger dan uzelf op de psychologische momenten te verzekeren, dat u het kunt. Niet één keer, maar zo’n tien tot twintig keer achter elkaar; de boodschap in uw onderbewustzijn laten doordringen. Heel spoedig zult u dan voelen, dat u de behoefte gaat krijgen om in het openbaar iets te zeggen.

Onderdruk dan die behoefte niet, door bij u zelf te zeggen: moet ik nu zo nodig een boodschap uitdragen? Daar zijn toch anderen voor!
Neen, u moet uzelf vertellen, dat u iets belangrijks aan de wereld te zeggen hebt en u komt rustig voor deze mening uit.
Zeker, u zult zich wat moeten opwinden om de nodige moed te verzamelen voor deze zelfstrijd.

WAT DOET U GRAAG?

Wilt u eens een lijstje maken van de dingen die u het dagelijks doet, zowel in uw werk als privé. Zet dan een plusje bij de dingen die u graag doet en een minnetje bij de dingen, die u liever niet doet.
Zijn er minder plustekens, dan is dat een aanwijzing, dat u niet goed bezig bent. Dit is op zich niet erg, want nu heeft u een inzicht, wat u sterke en zwakke zijden zijn. Als u dit eenmaal weet, dan is dit de eerste stap op weg naar verbetering.

Tracht het werk dat u niet bevalt van u af te schuiven en door anderen te laten doen. Wanneer dit mogelijk is, zoek andere arbeid of verover een andere betrekking waar u meer op uw plaats bent.

U weet inmiddels, dat het door de Toegepaste Psychologie betrekkelijk gemakkelijk is om een werkje dat u niet ligt, toch aangenaam te laten schijnen. U suggereert uzelf, dat het best wel meevalt en dat het toch een aardig werkje is.

Er wordt wel eens gezegd, dat geld de arbeid verzoet. Hierin schuilt een kern van waarheid: iemand, die (goed) betaald wordt, zal zijn werk met meer plezier doen dan iemand die wordt onderbetaald.

Vooruitstrevende mensen, zoeken mogelijkheden om moeilijke karweitjes door anderen te laten doen. De eerste boeren temden een paar paarden, die de apparaten konden trekken, waarmee gemakkelijker geoogst en gemaaid kon worden.
Technici bedachten duizenden dingen om de mensheid van onaangename werkjes te ontlasten. Routine-arbeid in de fabriek wordt nu gedaan door machines.

Tal van mensen, wier loopbaan in opgaande lijn ging, kwamen op een plateau, doordat zij in routinewerk verstrikt raakten.
Als u vooruit wilt komen, dan moet u alle routinewerkjes voor uzelf afschaffen en aan anderen overlaten.

Maak eens een lijst van de routinewerkjes die u hebt. Bekijk, welke van die werkjes u aan anderen kunt overlaten om tijd vrij te maken voor scheppende arbeid.

WILT U EEN BETERE POSITIE IN DE MAATSCHAPPIJ VEROVEREN?

Bovenstaande vraag wordt door iedere cursist met JA beantwoord. Er is een plek voor u!

Want u weet nu, dat u routine-arbeid moet schuwen en de vrijkomende tijd creatief moet benutten. Vele mensen vinden routinewerkjes helemaal niet vervelend, want zij behoeven daarbij hun hersenen niet te gebruiken en hun geest kan dromen.
De doorsnee mens houdt van dromen, zich overgeven aan fantasieën. Daar is op zich geen bezwaar tegen, wanneer de fantasieën een toekomstvisie herbergen.
Een eigen huis, een mooie boot, een mooie nieuwe auto, enzovoorts.

Maar om dit te kunnen bereiken moet u uw beschikbare energie goed benutten. Bewaar uw energie voor belangrijke (geestelijke) projecten.

Daarbij zult u vervelende werkjes door anderen moeten laten doen: advocaten tikken niet zelf hun pleidooien, daarvoor hebben zij een secretaresse ingehuurd.
Captains of Industry rijden niet zelf in hun auto: zij hebben een chauffeur en lezen tijdens de rit de stukken nog eens door. Kantoren worden schoongehouden door werksters en ga zo maar door.

Scheppende arbeid is de hoogst betaalde arbeid, omdat het de grootste resultaten brengt.
Iedereen kan scheppende arbeid verrichten, ook in de laagste posities.

Besef goed, dat hard werken niet bepalend is voor succes. GOED werken, daar komt het op aan.
De hardste werkers en de ijverigste mensen ter wereld zijn de Chinezen, die van ’s morgens vroeg tot ’s avonds laat ploeteren en sappelen in fabriek of op het platteland.
Dit doen zij al eeuwen lang.
Alle factoren voor welstand en grote rijkdom waren aanwezig, maar toch is de doorsnee Chinees arm gebleven. Waarom?
Omdat zij tevreden waren met wat zij hadden. Zij namen het zekere voor het onzekere; ze namen geen enkel risico.
De enkeling die wel risico’s durfde nemen werd rijk en welvarend en liet anderen voor zich het werk verrichten.

China kan voor u persoonlijk een les zijn en een aanschouwelijk voorbeeld hoe u het niet moet doen.
De Chinese godsdienst en de Chinese opvattingen waren gericht op het onderdrukken van wensen en op tevredenheid met het heden. China is altijd het land geweest waar de ouderdom werd vereerd en verheerlijkt. Iets wat vaak, net als ijver, als een grote deugd wordt genoemd.
Neem echter deze opvattingen niet als wijsheid op, want helaas zijn ze dat niet.

Er is een oud gezegde, dat in bepaalde delen van Nederland nog steeds opgeld doet:

“Zij die het hardste werken, wonen in de kleinste huisjes”

Laat dit niet voor u gelden en begin vandaag nog met GOED werken voor het verwezenlijken van uw fantasieën!